为贯彻《中共江西省委关于落实把纪律挺在前面要求的意见》（赣发【2016】3号）和《2016年落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》（赣责任制办字【2016】2号），巩固和发展“两学一做”学习教育成果，切实做好新形势下学校党员干部纪律教育工作，特制定江西广播电视大学党员干部纪律教育联席会议制度。
一、党员干部纪律教育联席会议的主要任务
党员纪律教育联席会议履行全校党员干部纪律教育管理工作宏观指导、综合协调、检查督办的职能，主要任务是：研究制定党员干部经常性纪律教育的措施并组织实施；对党员干部经常性纪律教育工作进行督促检查。具体职责如下：
1.指导做好党员干部经常性纪律教育管理工作。研究制定党员干部纪律教育工作的措施和年度工作计划，编写党员纪律教育资料，开展经常性的学习教育活动等。
2.研究党员干部纪律教育管理工作中的重大问题。加强调查研究，对党员干部纪律教育管理工作的重点、难点问题提出解决办法和措施，指导党员干部纪律教育管理工作内容和方式、制度和机制的探索创新。
3.创造党员干部纪律教育管理工作的良好环境。营造党员干部纪律教育管理工作的良好舆论氛围，积极争取方方面面对党员干部纪律教育管理工作的支持，解决党员干部教育、培训、管理等工作的现实困难，提供工作保障等。
二、党员干部纪律教育联席会议成员单位及职责分工
党员干部纪律教育联席会议在学校党委的领导下，由党委组织部负责牵头。成员单位有：学校纪委、党委组织部、党委宣传部、基层党校、工会、团委，各成员单位职责分工如下：
纪委：纪委要全面履行党章赋予的职责，在把纪律挺在前面工作要求中，全面履行组织协调责任、纪律监督责任、严格执纪责任和严肃问责等责任。同时，还要负责党员干部的反腐倡廉教育和遵守纪律教育。要紧贴学校党风廉政建设和反腐败工作实际，以党员领导干部为重点，开展共产主义理想信念教育、全心全意为人民服务的宗旨教育、党纪政纪条规和国家法律法规教育、党的优良传统和作风教育。协调相关部门，把反腐倡廉教育贯穿于党员领导干部的培养、选拔、管理和使用等方面。
党委组织部：在落实“把纪律挺在前面”工作要求中，组织人事部门应把干部考察、年度考核、个人重大事项报告等掌握的违纪问题线索，及时通报给学校纪委；把纪律教育纳入领导班子思想政治建设和党员干部教育培训规划，把执行和维护纪律情况作为民主生活会、组织生活会对照检查，以及干部考察、后备干部培养、领导班子和领导干部年度考核、党员民主评议和重要内容；及时对受到纪律处分的党员干部作出处理，办理相关手续。同时，还要负责全校党员干部纪律教育管理工作的牵头抓总、组织协调，对全校党员纪律教育管理工作负全面责任；牵头制定全校党员干部纪律教育年度工作计划，并认真组织实施；做好党员干部纪律教育联席会议的日常工作，负责筹备召开联席会议，及时通报相关情况，加强综合协调，进行检查督促。
党委宣传部：在落实“把纪律挺在前面”工作要求中，应把纪律教育纳入宣传思想工作重要内容，牢牢把握正确的舆论导向，利用网络等媒体加大宣传力度，充分发挥正面典型倡导和反面安全警示作用；密切关注涉腐舆情，并及时通报给学校纪委。同时，还要负责全校党员干部思想理论武装，以党员干部经常性纪律教育为重点，加强党员干部思想理论和党规党纪教育；加强党员干部个人先进典型的宣传，注意培养典型，总结经验，把握舆论导向。
基层党校：在落实“把纪律挺在前面”工作要求中，充分发挥主阵地作用，组织师资力量，加强党员干部纪律教育培训，引导学员熟知党章党规党纪内容，守住纪律底线，自觉用党规党纪规范言行；做好党员干部纪律教育学习资料的编写工作，对加强新形势下的党员纪律教育提出意见和建议。
工会：在落实“把纪律挺在前面”工作要求中，负责促进党建带工建工作，指导工会组织在党组织领导下开展活动，协助指导职工党员的纪律教育管理工作。
团委：在落实“把纪律挺在前面”工作要求中，负责促进党建带团建工作，指导共青团组织在党组织领导下开展活动，做好青年团员入党的“推优”工作，协助指导青年党员的纪律教育管理工作。
三、党员教育联席会议的工作方式
各成员单位要按照职责分工，把党员干部纪律教育管理工作纳入重要议事日程，担负起各项职责。各成员单位要着眼于发挥党员干部纪律教育联席会议的作用，加强协调配合，实行齐抓共管，建立“责任明确、领导有力、运转有序、保障到位”的工作机制，促进工作规范化、制度化。
1.制定年度工作计划。每年年初，根据中央、省委要求和我校实际，研究制定党员干部纪律教育管理工作计划，提出工作任务和工作要求，就重点工作任务进行分解，落实责任单位，各成员单位根据计划安排认真组织实施。
2.定期召开联席会议。党员纪律教育联席会议原则上一年召开一次，也可根据工作需要随时召开。会议议题由成员单位提出，经党委组织部协调后作出安排；会前要搞好调查研究，明确会议主题，切实解决问题；会后抓好督办落实，及时通报情况。
3.开展调查研究。围绕党员干部纪律教育工作的重点、难点问题，有针对性地开展调查研究，总结经验，研究问题。
4.及时通报情况。各成员单位之间要加强沟通、协调联系，及时通报党员干部纪律教育工作和党员干部纪律教育联席会议工作情况。成员单位和联席会议原则上每年向学校党委报告一次工作情况，重大问题随时报告。
5.加强检查督办。各成员单位要采取定期检查、随机抽查、专项督办等方式，加强党员干部纪律教育年度工作计划的检查督办，推动工作落实。特别是对党员队伍建设的重大活动部署、重要文件的贯彻落实，要一抓到底。研究探索并逐步建立党员干部纪律教育管理工作考核评价体系，加强考评结果的运用，把抓党员干部纪律教育管理工作的成效作为评先评优、选拔干部等工作的重要依据。