为进一步增强新提任干部廉洁自律意识，筑牢思想防线，校纪委近日对今年下半年新提任的处、科级干部分别开展任前廉政谈话，明确政治责任和履职要求，帮助扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
10月25日至26日，校党委委员、纪委书记、监察专员王水平对新提任的处级干部李英兰、但小澍、王俊、王凯逐一开展任前廉政谈话。王水平指出，对新提任处级干部开展廉政谈话，既是推进全面从严治党向纵深发展的一项重要制度性安排，又是加强学校干部队伍建设的重要举措，大家要在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队，不辜负组织的信任和重托，争做忠诚干净担当的新时代好干部。
王水平强调，一是以“一学到底”的拼劲强化理论武装。胜任领导工作，要求的本领有很多，最根本的本领是理论素养。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，善于从中找方向、找思路、找方法，不断提高运用党的创新理论指导解决实际问题的能力水平，同时在理论学习上发挥示范作用，不断提高理论和业务水平。二是以“一干到底”的狠劲履职尽责。走上新的岗位，要有新的担当、新的气象，树立强烈的责任意识、担当意识、发展意识，以时不我待、只争朝夕的精气神认真履职尽责，苦干实干持续干，用实际行动擦亮担当的底色。三是以“一严到底”的韧劲勤政廉政。作为处级干部，要有更高的标准、更严的要求，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格按照权限、程序和规则开展工作，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，切实做到自身硬、自身净、自身廉。
11月2日，纪委副书记、综合办公室主任李春湖对新提任的科级干部开展任前集体廉政谈话，为新提任干部上好履新“第一课”，提出三点要求：一要提高政治站位，不断增强政治“三力”，锤炼对党忠诚的政治品格，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的明白人。二要主动接受监督，自觉树立为民务实廉洁自律的形象，敬畏法纪、敬畏权力、敬畏师生，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。三要坚守廉政底线，强化自我修炼、自我约束，正身齐家，心明眼亮，时刻保持清醒头脑，稳住心神、经住诱惑、克己自律、恪守政德，增强拒腐防变的自觉性和主动性。
新提任的处级干部和科级干部代表分别作表态发言。
据悉，校纪委还对新提任的处、科级干部开展廉政知识测试，旨在增强新任干部的纪律意识和规矩意识，把纪律“讲”在前面，把警钟“敲”在任前，教育引导干部依法履职慎用权力，做纪律上的清醒人。
一审（校）/文雪妍 二审（校）/胥光辉 三审（校）/李春湖